கனடாவின் வேலைவாய்ப்புச் சந்தை கடந்த ஜூலை மாதத்தில் கணிசமான மீட்சியைக் கண்டுள்ளது.
இம்மாதத்தில் புதிதாக 75,000 வேலைவாய்ப்புகள் உருவாக்கப்பட்டுள்ள போதிலும், நாட்டின் பொருளாதாரம் முழுமையான நிலையை அடைய இன்னும் நீண்ட தூரம் பயணிக்க வேண்டியுள்ளதாக பொருளாதார வல்லுநர்கள் தெரிவித்துள்ளனர்.
கனடாவில் வேலையின்மை விகிதம் 6.4 சதவீதமாகக் குறைந்துள்ளது. இது கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளில் பதிவான மிகக் குறைந்த அளவாகும்.
முன்னதாக ராய்ட்டர்ஸ் நடத்திய கணிப்பில் 15,000 வேலைவாய்ப்புகளே உருவாகும் என எதிர்பார்க்கப்பட்ட நிலையில், தற்போதைய வளர்ச்சி அதனை விட பல மடங்கு அதிகமாக உள்ளது.
ஜூலையில் உருவான வேலைவாய்ப்புகள் முழுநேர மற்றும் பகுதிநேரப் பணிகளுக்கிடையே சமமாகப் பிரிந்துள்ளன.
இதில் ஒண்டாரியோ மாகாணத்தில் மட்டும் 52,000 வேலைவாய்ப்புகள் உருவாக்கப்பட்டுள்ளன. கடந்த ஏப்ரல் மாதத்திலிருந்து கனடாவில் மொத்தம் 1,81,000 வேலைவாய்ப்புகளும், கடந்த ஆண்டுடன் ஒப்பிடுகையில் 1,96,000 வேலைவாய்ப்புகளும் அதிகரித்துள்ளன.
மொத்த மற்றும் சில்லறை வணிகத் துறையில் 21,000 வேலைகளும், நிதி, காப்பீடு மற்றும் ரியல் எஸ்டேட் துறையில் 18,000 வேலைகளும், அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப சேவைத் துறையில் 17,000 வேலைகளும் உருவாகியுள்ளன.
பொது நிர்வாகத் துறையில் 15,000 வேலைகளும், விவசாயத் துறையில் 9,600 வேலைகளும் குறைந்துள்ளன.
சராசரி மணிநேர ஊதிய வளர்ச்சி கடந்த ஜூலையில் 2.8 சதவீதமாக இருந்தது; இது ஜூன் மாதத்தில் பதிவான 3.3 சதவீத வளர்ச்சியை விட சற்றே குறைவு ஆகும். கனடா வங்கி (Bank of Canada) தனது முக்கிய வட்டி விகிதத்தை 2.25 சதவீதமாகத் தொடர்ந்து ஆறாவது முறையாக மாற்றமின்றி தக்கவைத்துள்ளது.
பொருளாதார வல்லுநர்களின் கருத்துப்படி, 2027-ஆம் ஆண்டு வரை வங்கி தனது வட்டி விகிதங்களை உயர்த்த வாய்ப்பில்லை எனக் கருதப்படுகிறது.
இளைஞர்களுக்கான வேலையின்மை விகிதம் பெரிய மாற்றமின்றி 12.6 சதவீதமாக உள்ளது. எனினும், இது கடந்த ஆண்டுடன் ஒப்பிடுகையில் 1.9 சதவீதம் குறைவு என்பதால், கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளை விட இந்த கோடைக்காலம் இளைஞர்களுக்கு வேலைவாய்ப்பைப் பெற சாதகமாக அமைந்துள்ளது.
